Evidencija radnog vremena
Evidencija radnog vremena zaposlenika zakonska je obaveza svakog poslodavca. Prema odredbama novog Pravilnika evidencija o radnom vremenu treba da sadrži sljedeće podatke:
- ime i prezime,
- datum u mjesecu,
- početak rada,
- završetak rada,
- vrijeme i sate zastoja, prekida rada i slično, do kojega je došlo krivnjom poslodavca ili uslijed drugih okolnosti za koje radnik nije odgovoran,
- ukupno dnevno radno vrijeme,
- vrijeme terenskog rada,
- vrijeme pripravnosti,
- vrijeme neprisustva na poslu:
- vrijeme korištenja odmora (sedmičnog ili godišnjeg),
- dane koji se ne rade i praznike utvrđene posebnim propisom,
- vrijeme spriječenosti za rad zbog privremene nesposobnosti za rad,
- vrijeme porođajnog odsustva, roditeljskih dopusta, mirovanja radnog odnosa ili korištenja drugih prava u skladu s posebnim propisom,
- vrijeme plaćenog odsustva,
- vrijeme neplaćenog odsustva,
- vrijeme neprisutnosti u toku dnevnog rasporeda radnog vremena po zahtjevu radnika,
- vrijeme neprisutnosti u toku dnevnog rasporeda radnog vremena u kojima radnik svojim krivnjom ne obavlja ugovorene poslove,
- vrijeme provedeno u štrajku,
- vrijeme isključenja s rada (lockout).
RUČNO VOĐENJE EVIDENCIJE ZAHTJEVA MNOGO VREMENA. SK SISTEM nudi kreativna rješenja za elektronsko vođenje evidencije prilagođeno važećem pravlniku kao i izvještaje prilagođene specifičnim zahtjevima pravnog subjekta u cilju da se uštedi vrijeme i pojednostavi cjelokupan postupak.
Svi poslodavci su ovu evidenciju o radnicima obvezni početi voditi danom početka rada radnika te je ažurno voditi sve do dana prestanka radnog odnosa. Poslodavac navedenu evidenciju mora čuvati kao dokumentaciju trajne vrijednosti, isto tako evidenciju o radnom vremenu dužan je imati u poslovnom prostoru, odnosno na mjestu rada radnika.
U našoj su ponudi kako kompleti za registraciju radnog vremena namijenjeni firmama koje žele bez velikih troškova uspostaviti učinkovitu evidenciju radnog vremena kao i sistemi kontrole i registracije radnog vremena čiji se podaci mogu koristiti u poslovnim informatičkim sistemima većih firmi.
Želite li nadzirati ulaz i prolaženje kroz poslovni objekat nužno je pomoću sistema kontrole pristupa i radnog vremena definisati kome je od uposlenih ili posjetitelja i kada dozvoljen ulaz. Informacije s vanjskih čitača ili tipkovnica moguće je integrirati u postojeći računalni sistem firme i koristiti ih za izračun radnog vremena, ispis izvještaja, obračun primanja isl.
Kontrola pristupa i kontrola radnog vremena temelje se na jednom ili više čitača odnosno terminala za evidenciju (prstom ili karticom, ili kombinacijom oba), i pozadinskom aplikacijom.
Način rada
Terminali mogu raditi samostalno bez centralne aplikacije. U memoriji terminala se čuvaju podaci o korisnicima, podaci o prijavama idr. (svi podaci nalaze se na dva mjesta; lokalno u terminalu te na centralnoj aplikaciji). Na taj način terminali mogu raditi neovisno o centralnoj aplikaciji. U slučaju pada mreže ili centralnog servera, prijave i odjave se mogu nesmetano odvijati. Nakon uspostavljanja LAN mreže, ili servera, aplikacija sinhronizira podatke na terminalima i nastavlja raditi u online modu.
Sistem pruža slijedeće:
- Identifikacija korisnika pomoću beskontaktne ID kartice, otiska prsta ili unosom brojčane šifre u opciji
pojedinačne identifikacije ili kombinacije više načina.
- Kontrola pristupa u štićene prostore
- Dozvola pristupa isključivo ovlaštenim osobama
- Istovremena mogućnost korištenja terminala kontrole pristupa kao evidencija boravka
u radnim postorijama
- Mogućnost uvezivanja više terminala sa različitih kontrolnih tačaka u jedinstven sistem
i generisanje jedinstvene baze podataka
- Mogućnost višenamjenske upotrebe identifikacijskog elementa
- Grupisanje uposlenika po radnim jedinicama
- Izrada izvještaja o radnim satima (aktivno radno vrijeme)
- Izvještaj o radnom periodu
- Eksportovanje podataka u .xls formatu
- Mogućnost izmjene podataka korisnika
- Jednostavnost upotrebe softwarea
TERMINALI EVIDENCIJE RADNOG VREMENA
 |
SC 203
|
 |
I Clock S 680, 880
|
 |
M200
|
 |
U160
|
 |
IN01
|